Cidades
Paralisação Parcial dos Coletores de Lixo em Indaiatuba: Entenda os Motivos e Consequências
Na manhã desta segunda-feira, 15 de outubro, a cidade de Indaiatuba enfrentou uma paralisação parcial dos serviços de coleta de lixo, que impactou diversas áreas do município. A empresa responsável pela coleta, Corpus, emitiu um comunicado detalhando os motivos do movimento dos trabalhadores e sua posição diante da situação.
Motivos da Paralisação
A Corpus informou que a interrupção das atividades foi iniciada por um grupo de colaboradores sem seguir os procedimentos estabelecidos pela Lei nº 7.783/89, que regula as greves no Brasil. Segundo a empresa, o movimento não teve a deliberação do sindicato da categoria, sendo considerado, portanto, ilegal e arbitrário.
Posição da Empresa
Em sua nota oficial, a Corpus destacou que cumpre rigorosamente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as normas coletivas vigentes, além de seguir todas as Normas Regulamentadoras pertinentes à saúde e segurança dos trabalhadores. A empresa reafirmou seu compromisso com a segurança de seus colaboradores, ressaltando que todos têm acesso a Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e participam de treinamentos regulares.
Manutenção da Frota e Condições de Trabalho
A Corpus também se posicionou sobre a manutenção de sua frota, afirmando que possui um programa de manutenção preventiva e corretiva para os veículos que operam na coleta de resíduos. Recentemente, a empresa adquiriu novos caminhões com o intuito de modernizar a frota e melhorar a eficiência dos serviços prestados. A empresa assegura que qualquer manutenção pontual não compromete a segurança ou o desempenho dos veículos.
Questões Trabalhistas e Denúncias
Em resposta às alegações dos trabalhadores, a Corpus reafirmou que a jornada de trabalho e a composição das equipes respeitam os limites legais e contratuais, garantindo os intervalos exigidos pela legislação. A empresa também esclareceu que os salários pagos estão de acordo com o piso estabelecido nas negociações coletivas, esclarecendo que o prêmio mencionado por alguns colaboradores se refere a um bônus por assiduidade.
Ações do Ministério Público do Trabalho
Além disso, um grupo de funcionários apresentou uma denúncia ao Ministério Público do Trabalho, expressando insatisfação em relação a questões como remuneração, carga de trabalho, condições operacionais e a atuação do sindicato. O órgão competente irá analisar as queixas apresentadas.
Perspectivas Futuras
A empresa Corpus afirmou que está comprometida em manter um diálogo aberto com seus colaboradores, buscando resolver o impasse de forma responsável. A Corpus também se empenha em garantir a continuidade e a normalização dos serviços de coleta de lixo, mantendo sempre a transparência e o respeito à população de Indaiatuba.
Com a paralisação, a cidade enfrentou desafios na coleta de resíduos, mas a expectativa é que as partes envolvidas cheguem a um entendimento que beneficie tanto os trabalhadores quanto a população.
Fonte: https://maisexpressao.com.br